(2019)【专场招聘会】 华兴控股集团

发布日期 :2018-10-18      

公司名称:华兴控股集团 [民营企业]

招聘会地点:九教东201

招聘会类型:专场招聘会

开始时间:2018-10-26 10:00:00

结束时间:2018-10-26 12:00:00

学历要求:本科及以上

招聘学院:不限;

招聘会信息

GIO华兴控股集团公司简介

GIO华兴控股集团成立于2010年,是一家拥有央企背景的产业投资控股集团,业务涉及资产管理、股权投资、基金管理、农业产业投资、文化产业投资、政府产业基金、地产基金、投资银行和海外业务等领域。成立至今,先后控股或参股了190多家企业和大型集团,现有资产1600多亿元人民币,在北京拥有员工2600多人,全国拥有2万员工,累计所投企业员工共超过30万人。

  集团涉及众多产业投资领域:在矿产领域,集团旗下拥有矿产总储1500多万吨,占地150 平方公里,涉及全球6个国家;在农业领域,涉及全国5个省份500万亩农作物及农产品深加工产业;在房地产领域,投资超过450多亿元;在互联网领域,旗下管理着20亿互联网基金;在全球化领域,与罗斯柴尔德家族在离岸金融中心开曼开展离岸基金业务;与姚明曜为资本共同布局体育产业;与海泉基金共同涉足泛娱乐产业;联合黄山旅游集团合作发展旅游产业基金,共同成立景区投资管理公司;携手富士康进军智能制造领域;与中化化工科学技术研究总院合作发展农业科技;与中国新兴集团签约开发北京周边地产项目。

  在人才构成上,集团拥有针对不同领域的专业人才组建成的专家顾问团队,以及投资、法律、财务管理、风险控制的经营管理团队,并于2015年聘请吉姆·罗杰斯担任投资顾问,为集团放眼全球提供有力支持。

  为社会创造财富的同时,GIO华兴控股集团也在积极履行自己的社会责任。2015年出资修建西柏坡华兴幼儿园、2017年公益援助沂山华兴幼儿园、在北京大学设立奖学金项目、与中国政法大学联合设立互联网金融法律研究院等。

  集团以诚信为本,关注公益事业的行动逐渐得到了社会的认可和关注,先后荣获了《企业社会责任贡献奖》、《企业诚信档案证书》、《中国金融客户服务满意十佳品牌》、《北京大学教育贡献奖》、《中国公益奖》、《金融消费者权益保护·优秀企业奖》、《中国政法大学教育发展杰出贡献奖》等多项荣誉。

“华兴商道,财富共享”是集团一直以来所坚持的发展理念,致力在政府、企业、资本三者之间起到桥梁作用,努力打造成为“资本多元化、管理科学化、经营规模化、市场国际化”的产业投资控股集团。

GIO华兴控股集团招聘职位详情

1.理财顾问

岗位职责:
1、根据公司提供的客户资源,通过电话、网络等形式进行联系,协助客户经理进行销售;
2、定期电话回访,与客户保持沟通并建立良好的关系,指导客户操作及挖掘客户需求;
3、针对老客户进行二次营销,让客户接受更为广泛的公司推广产品,达到最好的营销效果;
4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训

任职要求:

1、大专及以上学历,市场营销、金融或相关专业优先;

2、具有银行、金融、保险、p2p销售等金融从业经验者优先;

3、具备良好的客户资源、渠道资源和广泛的社会关系优先;

 

 

2.财务助理

岗位职责:

1.负责客户的对账、开票以及回款跟踪

2.入库、销售、调拔等数据的录入以及凭证的录入

3.费用发票的审核及报销工作

4.定期进行盘点工作

5.与分公司进行财务的对账工作

6.及时出具财务报表

任职要求:

1、年龄在23-27岁之间;

2、大专及以上,应届生或一年左右工作经验,有金融业相关实习工作经验优先考虑;

3、熟悉财务软件,有会计有从业资格证;

4、有工作责任心,良好的团队合作意识

 

 

3.法务助理

岗位职责:

1、协助公司律师审核、跟踪、处理业务及经营相关的各项合同;

2.协助公司律师开展法律纠纷的和解、仲裁和诉讼;

3.协助公司律师起草或组织审查企业的重要规章制度;

4.对相关部门人员进行法律知识和风险防范的培训;

5.参与公司对外合作的前期尽职调查,并处理相关的法律事务;

6.负责相关法律文件的起草;

7.公司相关法律、合规、审查事务;

8.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1.国家统招法律专业本科及以上学历,985/211优先

2.通过国家司法考试或律师资格考试优先考虑

3.接受应届毕业生,在律师事务所、企事业单位从事法律工作一年以上优先

 

 

 

4.项目助理

岗位职责:

1、跟进客户信息,及时更新数据,并实时反馈;

2、及时与客户沟通与交流,维护现有客户关系;

3、项目方案及报告的撰写

4、执行项目具体事宜的工作

5、监督项目进度,协调各部门之间工作,推进项目进行;

6、完成领导安排的其他事宜。

任职要求:

1 本科(含本科)以上学历,经济、管理、财务、新闻、公共关系专业背景者优先。

2 具有较强的学习和研究能力,具备优秀的文字功底;

3 具有较强的沟通协作能力和团队意识,富有合作精神以及服务意识;

4 乐观向上、性格开朗、工作积极,具有较强的承压能力,能够适应经常加班;

5 熟练操作日常办公软件(WordExcelPowerpoint等);

 

 

5.文化策划助理

岗位职责:

1、有想法有创意并熟悉网络平台;能跟实时重点新闻、事件相结合,做好及时有效的文案创意;

2、具备良好的新闻撰写、广告策划及事件策划能力;负责公司项目方案的创意和提案;  

3、具备优秀的提案能力,能独立完成文案撰写,有优秀的PPT制作能力。

任职要求:

1、本科以上学历,2年以上市场策划及文案工作经验,有整合推广成功案例者优先。

2、热爱创意、文案和策划工作,有工作激情。

3、能够准确捕捉亮点,具备恰如其分的文字表现能力。

4、熟悉专业创意方法,思维敏捷、洞察力强、想象力丰富、文字功底扎实、语言表达能力强。

5、能独立完成项目、广告等推广文案的撰写。

 

 

6.总经理助理

岗位职责:

1、协助总经理制定战略规划、搜集相关的行业资料供总经理参阅,在相关的问题上能够提出建议和意见;
2
、总经理办公会议及其他总经理参加会议的组织:提前做好会议组织工作,通知相应的负责人参会;会议期间,负责做好记录,会议形成的决议以及总经理日常做出的决定,做好起草和发布工作;
3
、与集团相关部门和公司各部门做好沟通工作,负责公司各类文件的分类呈送,传达集团有关部门的通知和决议;
4
、负责总经理的日常行政安排,预定总经理行程内的酒店及机票;
5
、协助总经理处理对外事务;
6
、总经理交办的其他事宜。

任职要求:
1
、专科以上学历,法律专业及文学,金融,统计,经济,会计等专业优先;
2
2年以上相关岗位工作经验,从事过金融行业优先;
3
、有较强的外联能力,文笔好,独立撰写文案能力以及计划能力强;
4
、具有判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力;
5
、熟练使用OFFICE软件。

 

 

7.培训助理

岗位职责:

 1 负责协助做好对外合作培训的组织、策划,现场培训支持和辅助,后期培训反馈意见收集等;                                                         

 2 负责建立培训师资库,维护参培人员信息;

 3、负责对外合作培训项目的宣传与对外联络,包括新闻撰写和文案创作、宣传资料制作、合作关系维护等;

 4、负责对外合作培训项目资料的收集、分类、归档工作;

5、根据工作需要和领导安排承担其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,具备一年及以上培训相关工作经验,人力资源管理、心理学、统计学等相关专业优先考虑(非硬性要求); 

2、具备网络学习平台的相关运营管理; 

3、熟练使用Office办公软件(PPTExcelWord); 

4、具备培训课程实操经验,并可供展示; 

5、具有良好的团队合作精神及敬业精神;

 

 

8.客服专员

岗位职责:

1、根据公司提供的客户信息,对意向客户进行电话预约及咨询;

2、接待预约来访客户,与其介绍公司理财产品,利用电话推广和邀约客户并完成销售任务,能处理各种客户需求或客户投诉问题;

3、对预约未到的客户做及时跟踪;

4、负责搜集新客户的信息并进行沟通,协助建立客户跟进体制;

5、建立良好客情关系,解决客户疑问,并促成二次销售; 

6、定期并及时做好客户回访,努力建立长期稳定的合作关系;

7、完成上级交代的其他事务。

任职要求:

1  专科及以上学历,有电销经验者优先;

2  普通话标准,有较强的沟通能力,具有团队合作精神,熟练使用常用办公软件;

3  工作细致认真,态度端正,善于总结学习,能从容应对工作中的挑战,

4  有较强的应变能力,及强烈的责任感和进取心,能够承受工作压力并具有活力,喜爱金融行业,愿意帮助更多的人提升财富升值;

5、积极正向,渴望成功,有乐观的心态和努力的意愿。

 

9.人事专员

岗位职责:

1、人员招聘:做好职位发布、简历筛选、面试邀约等工作,协助人事行政主管进行部分基层岗位的初试及后续沟通工作;

2、员工入离职等手续的办理,以及新入职员工的培训工作,包括制定培训资料、反馈培训效果等;

3、对新员工试用期管理的工作进行跟进,并协助人事主管做好新员工试用期反馈的工作,了解员工思想动态和工作情况;

4、负责公司员工人事信息的管理(电子档案)、公司规章制度(电子版)的管理;

5、考勤管理:包括各类请假、迟到、早退、外出等考勤数据的统计及管理工作;

6、负责其他临时性对外联络及领导交接工作。

任职要求:

1.大专以上学历,2年以上工作经验,人力资源管理或行政管理等相关专业毕业;

2.熟练操作office办公软件,有一定的文字功底,公文字作能力较强;

3.有较强的沟通协调能力、高度的工作责任心和团队合作意识;

4.为人踏实、工作细致,能承受较大的工作压力;

5.熟悉人力资源工作的相关流程

 

10.招聘专员

岗位描述:

1、根据公司人力资源规划,完成各部门的人力资源招聘工作;

2、负责招聘信息的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;

3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;

4、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,能独立处理和解决所负责的任务;

5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;

6、有较强的沟通协调能力、团队协作能力和抗压能力,责任心强;

7、完成上级安排的其他工作。

任职要求:

11年以上招聘经验,信贷招聘经验优先考虑;

2、熟悉各种招聘渠道及招聘、面试流程;

3、能够熟练掌握人力资源中招聘模块的业务技能;

4、有较好的沟通表达能力及服务意识;

5、能熟悉运用office办公软件,能熟练运用EXCEL函数公式操作。

 

11.行政助理

岗位职责:

1 前台电话接听,来访宾客接待,快递、传真收发;

2 办公用品发放及管理,办公设备维护;

3 行政办公费用申请及结算;

4 考勤记录及统计;

5 资料归档与管理;

6 协助主管领导处理日常行政事务;

7 协助主管领导与公司各部门及各外联单位进行联络、沟通与协调。

任职要求:

1、教育背景:大专以上学历,文秘、计算机、行政管理等相关专业毕业。 
2
、工作经验:应届毕业生,有一年以上本行业相关岗位工作经验者优先。 
3
、知识/技能:具备一定计算机专业知识及应用水平,具备基本的档案资料管理能力,熟练使用WordExcel等办公软件以及办公自动化设备。
4
、素质要求:身高165以上,五官端正、普通话标准、形象气质佳;工作认真细致、条理清楚、责任心强,有好的职业素养和职业操守;具有良好口头及书面表达能力,具备一定的沟通协调能力及团队合作精神。

 

 


单位信息

单位全称:华兴控股集团


发布时间:2018-10-18 16:22:31  阅读次数:1805次