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签约问题
派遣问题
户档问题
违约问题
定向问题
出国问题
其它问题
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一、毕业生派遣以后，可以改派吗？
毕业生派遣以后，无特殊理由不允许调整改派。如学生派遣后，在未转正定级前离职（包括不报到）都会引发干部身份流失问题，请同学们严肃对待。在毕业一年以内，非本人原因确需调整改派的，按以下情况分别处理：
1、与新就业单位在同一省（市、区），且都属于地方的，通过当地大学生就业主管部门办理即可，学校不再受理；
2、原就业单位与新就业单位不在同一省（市、区），或其中一单位隶属于中央部委的，应由学院在规定的时间内将申请材料（包括学院处理意见、原单位退函、原三方协议书、原单位报到证上下联、原户口迁移证、新单位接收函和新单位所在地人事局接收函）报就业办公室，经同意后上报北京市教委，批准后，方可办理改派手续。
3、已在京或京外就业的京外生源毕业生，只能在京外地区调整改派。
二、毕业生个人要求用人单位退回，学校还受理吗？
按照有关就业政策，用人单位未经学校同意，不得随意退回按计划派遣的毕业生。但有的毕业生却提出种种理由，要求用人单位退回。对这类毕业生，学校不再受理其派遣事宜，更不予调整改派。如毕业生经教育批评后仍坚持自行其事的，按照国家规定，由学校取消其派遣资格，将其户口、档案关系转至其家庭所在地，按社会待业人员办理。
三、办理违约（未派遣前）手续的具体流程是什么？
就业协议书签订以后，签约各方应严格遵守。如果确实遇到特殊情况需要违约的，具体程序如下：
1、提出书面申请，并填写《违约登记表》（就业网下载），说明原因，报送学院就业工作领导小组审核；
2、学院就业工作领导小组审核同意后，由学院每月月底统一报送学校就业工作领导小组审核；
3、学校就业工作领导小组审核同意后，就业办通知毕业生，毕业生方可向签约单位提出违约申请；如果在未征得学校就业工作领导小组同意的情况下，学生自行与单位违约，学校不再受理违约手续；
4、单位同意毕业生违约并出具书面解约函；
5、毕业生持单位的书面解约函及新单位的接收函，到学校就业办公室领取新的推荐表和协议书，违约书面材料交就业办备案。
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