 |
|
|
| |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
|
|
|
|
|
 |
|
|
签约问题
派遣问题
户档问题
违约问题
定向问题
出国问题
其它问题
|
三、就业的毕业生必须签订《就业协议书》吗？
《就业协议书》是学校上报就业方案，为学生办理《报到证》的依据。《报到证》是教育部门正式派遣毕业生的凭证，是用人单位给毕业生落户、接管档案的凭证。所以，只有用人单位同意正式接收毕业生并为其办理落户手续，学生才需要与其签订《就业协议书》。
不解决户口，但单位要求签订《就业协议书》的，须在《就业协议书》的备注栏内说明情况，《就业协议书》不作为派遣依据，按照用人单位录用证明对待。
四、《就业协议书》的签订有哪些要求？
1、时间要求： 教育部、北京市教委在《报到证》颁发时间上有明确规定，要求学校上报就业方案的时间为春季毕业研究生1月初，暑期毕业生6月初。所以，学生应该在规定的时间内，将《就业协议书》送交学校就业指导中心，才能参加学校集中派遣。
五、就业协议和劳动合同有什么区别？
1、就业协议书是毕业生、用人单位和学校三方签订的协议；劳动合同是毕业生和用人单位签定的双方协议。
2、在作用与性质方面，就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，对三方均有一定的约束力；劳动合同是毕业生上岗后，从事何种工作、享受何种待遇及相关的权利和义务，只对双方有约束力。
3、就业协议书的有效期是从签订日期起到用人单位接收后终止；劳动合同的起止日期由双方协商确定。
六、毕业生就业推荐表如何填写？
毕业生就业推荐表由北京高校毕业生就业指导中心统一印制，是学校发给毕业生填写的并附有学院及学校就业办公室书面意见的推荐表格。因为该表是学校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料，所以具有较大的权威性和可靠性，需要认真、如实填写，字迹要工整、清晰、整洁。
由于学校发给毕业生的正式推荐表（即盖有学校就业办公室印章的推荐表）每人只有一份，所以自己可以多复印几份，以备在双向选择过程中与其它材料一起送给有关用人单位。只有当用人单位决定录用你且你亦愿意去时，才能将盖有学校就业办公室印章的推荐表送给用人单位。由用人单位填写回执后，学院凭回执发放就业协议书（三方协议书）。
培养方式分为：统招统分和定向两种。企业定向不发就业推荐表。
七、《统招统分证明》怎么办理？
在就业网下载栏中，下载《统招统分证明》，然后，凭学生证到就业办审核、盖章。定向生、委培生无论是否与单位解除关系，都不得使用该证明。
八、《高考成绩单》、《新生录取名册》复印件怎么办理？
有的单位需要《高考成绩单》、《新生录取名册》，请凭有效证件到就业办开复印证明，凭复印证明到综合档案馆复印。
九、《婚育状况证明》怎么办理？
在就业网下载栏中下载《婚育状况证明》，先到学院审核，再到校医院计划生育办公室盖章。
上一页
|
|
|
|
|
|